Elementos de Aprendizagem Organizacional: ferramentas virtuais de colaboração

Rhaoni Picoli; Camila Manfrinatto; Vanessa Putrique Gonçalves.
Ensaio apresentado à disciplina de Aprendizagem Organizacional.

A aprendizagem organizacional está pautada na transferência do conhecimento individual para o coletivo. Os fatos vivenciados pela empresa, os riscos, problemas e soluções já enfrentados auxiliam a construção de uma cultura que não puni o erro, mas aprende e cresce com ele.

A disseminação da informação, principal etapa do processo de aprendizado,  encontra nas ferramentas virtuais colaborativas  um meio dinâmico e interativo de comunicação e troca de experiências.

A utilização de plataformas como o GoogleDocs, em caráter público, assim como outros ferramentais, de origem privada, foi o cerne da discussão que buscou, dentre outras questões, elencar os recursos mais adequados a cada tipo de negócio e situação que pode ser beneficiado por meio dos preceitos inerentes a aprendizagem organizacional.


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